因工作需要，黔西南州委政法委拟向社会公开招聘公益性岗位人员。制定实施方案如下。
  一、招聘原则
  按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
  二、组织领导
  成立黔西南州委政法委2023年公开招聘公益性岗位人员领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委政治部，具体负责招聘工作相关事宜。
  三、招聘岗位
  公益性岗位人员4名，其中：2人从事保安工作，2人从事保洁工作。
  四、招聘条件
  （一）黔西南州户籍，保安工作建议男性，保洁工作建议女性。年龄30周岁以上，男性50周岁以下，女性45周岁以下，初中及以上文化。有相关工作经验者优先。
  （二）须持有人社部门颁发的《就业创业证》且第6页登记为“失业”、第7页“就业援助对象认定情况”认定为“就业困难人员”。
  （三）身体健康、能承受一定的工作压力。
  （四）遵守法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、无任何违纪违法记录。
  五、招聘程序
  （一）个人申请。
  1.符合条件人员于2023年3月21日至3月24日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)到州委政法委（地址：兴义市向阳路锦峰大厦A栋三楼州委政法委318办公室，联系人：张 军，电话：18108599464）现场报名，填写《黔西南州委政法委公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》。
  2.报名时应提供的证明材料：
  ①身份证和户口簿原件，交复印件1份。
  ②毕业证原件，交复印件1份。
  ③近期白底彩色二寸免冠照片2张。
  ④《就业创业证》原件，交复印件1份。
  （二）资格审查。根据报名人员提交的证明材料进行审核。资格审查贯穿整个聘用工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，一律取消聘用资格。
  （三）面试。由黔西南州委政法委组织对符合条件的人员进行面试，面试时间另行通知。面试成绩既为最终成绩，从高到低择优录用。
  （四）体检。按计划招聘数1：1比例确定体检人员。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位面试成绩从高分到低分依次递补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
  （五）聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试、体检等情况，研究确定拟聘用人选，并公示3个工作日。
  （六）签订聘用合同。公示期满无异议的，按公益性岗位聘用程序与拟聘人员签订《劳动聘用合同》。本次聘用人员为公益性岗位人员，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同之日起计算。工资待遇按公益性岗位相关规定执行。
  六、其它事项
  1.被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位管理。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处理。
  2.本《实施方案》由黔西南州委政法委负责解释。