义龙公安分局龙广派出所在落实110改革中，结合实际，创新工作机制，形成“1+4”协调联动模式，警情录音、处警及时、警情反馈等成效明显。
 “1+4”联动模式：“1” 即一个联动模式。龙广派出所总的分为三个班口，分别为一正一副一行政， 每日正副班分为4个接处警组。一组为值班处警组，由正班民警、接警中队的人员4人组成，常规在所坐班、视频巡查、拉到所群众进微信群、关注微信公众号，接到警情快速处警。 二组为巡逻防控组，由3至4名警务组成，在街面上开展早中晚的巡逻防控，添加群众微信并拉入两防或者警务群，让群众关注反诈微信公众号，接到处警指令，立即赶赴现场处置第二个警情。三组为外勤工作组，由3至4名警务组成，在开展外勤中队的基础工作期间，若接到处警指令，立刻赶赴现场处置第三个警情。四组为交通查缉组，由3至4名警务组成，开展日常交通工作，若接到处警指令，马上赶赴现场处置第四个警情。
“4”即四个狠抓：1是狠抓接警规范用语。每日上班签到民警必须到所长办公室背诵110接处警规范用语，做到入脑入心。2是狠抓处警流程规范。为了提高接处警规范化，专门组织培训，正班民警要求10秒钟接听报警电话。接警后，一分钟之内签收派送的警情，并快速处警。处警必须带齐装备，处警现场做到分工明确，有人询问、有人记录、有人照相、有人警戒，即提高工作效率，又确保处警人员安全。3是狠抓警情录入规范。及时反馈处警信息，到达现场及时反馈，并根据时间、地点、起因经过、人物身份信息、涉案凶器、车辆信息、人员伤亡“七要素”及时有效反馈警情，不出现错别字、漏字，接处警审核由法制员、值班领导负责审核。4是狠抓督促检查到位。每日警情录音，所长和法制员必听；接处警录入法制员必审核、所领导必审批；录音不规范必整改，录入不规范必打回。
龙广派出所110改革“1+4”联动模式在义龙公安分局2020年第二次“党建约谈·警务培训”活动中反响较好，分局主要领导要求各接处警部门学习借鉴。